Performance Recruiting

Angelehnt an das Performance Marketing greift das Performance Recruiting auf interaktive Werbe- bzw. Stellenanzeigen zurück. Diese werden in den sozialen Medien und Business-Plattformen an Ihre exakt definierte Zielgruppe durch KI-gesteuertes Targeting ausgespielt. Dadurch werden nicht nur aktiv suchende Fachkräfte Ihrer Zielgruppe angesprochen, sondern auch inaktive Experten. Somit eignet sich das Performance Recruiting hervorragend als Ergänzung zu klassischen Recruiting-Maßnahmen, da neben dem vorhandenen Netzwerk noch der passive Bewerbermarkt aktiviert wird.